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广西人力资源管理师23年证分数线是多少？

更新于：2026-01-08 10:40:34

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摘要：人力资源管理师23年证分数线广西广西人力资源管理师考试是评定人力资源管理师职业资格的重要途径之一。根据最新的规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的考试合格标准是不同的。一级人力资源管理师一级人……

人力资源管理师23年证分数线广西

广西人力资源管理师考试是评定人力资源管理师职业资格的重要途径之一。根据最新的规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的考试合格标准是不同的。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能评定成绩合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能评定成绩合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，才能评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，才能评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

广西人力资源管理师考试的合格标准与其他地区基本一致，考生需根据自身实际情况进行备考，全面提升自己的理论水平和实操能力。只有在各项考试内容中取得合格成绩，才能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力。

如果你对人力资源管理师考试的相关内容感兴趣，可以多了解一些与人力资源管理师考试成绩相关的信息，例如考试内容、备考方法、历年分数线等。这些信息将有助于你更好地备考和提高自己的考试成绩。

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