中级人力资源管理师补贴吗?是的,根据地方性政策,中级人力资源管理师符合条件可以申请职称补贴。具体操作流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块。填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于通过审核的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员,会在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申领人员需要满足以下条件才能申请人力资源管理师证书补贴:
1. 属于企业在职职工;
2. 在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上;
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
中级人力资源管理师如何申请补贴?以上就是详细的申请流程和申领条件。如果你是中级人力资源管理师,并符合上述条件,可以按照以上步骤申请补贴。如果还有其他问题,可以咨询当地人社保障局了解更多信息。
最后,如果你正在备考人力资源管理师考试,可以参考以下经验:
1. 提前规划备考时间:制定合理的备考计划,合理安排时间,分配好各科目的学习时间。
2. 系统学习教材:根据考试大纲,选择权威的教材进行系统学习,掌握相关知识点。
3. 制定复习计划:根据自己的学习进度和时间安排,合理制定每天的复习计划,保证每个知识点都能得到充分的复习。
4. 做题训练:做题是提高考试成绩的有效方法,可以通过做真题和模拟题来检验自己的学习情况,找出薄弱环节并加以改进。
5. 考前冲刺:在离考试时间较近时,可以进行针对性的复习和模拟考试,增强信心和应试能力。
希望以上经验对你的备考有所帮助,祝你顺利通过人力资源管理师考试!