人力资源管理师证书取消了吗?对培训机构的影响
近日,关于人力资源管理师证书是否取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部发布的公告,从2021年起,人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着人力资源管理师证书的国家统一组织考试已经取消,改为由各省个人安排时间报名和考试。
人力资源管理师证书的取消对培训机构产生了一定的影响。首先,以往培训机构主要面向考取人力资源管理师证书的学员提供培训服务,而现在取消了国家统一组织考试,培训机构需要调整培训内容和方式,更加注重实际操作技能的培养,以适应用人单位和社会培训评价组织的等级认定要求。
其次,培训机构需要与用人单位和社会培训评价组织建立合作关系,获取等级认定的资质和权益,以便为学员提供更加全面、有效的培训服务。这对于一些小型培训机构来说可能存在一定的挑战,需要加强自身实力和专业能力,提高培训质量和水平。
此外,人力资源管理师证书的取消也给培训机构带来了一些机遇。由于取消了国家统一组织考试,培训机构可以更加灵活地制定培训计划和课程设置,更好地满足不同学员的需求。同时,培训机构可以根据用人单位和社会培训评价组织的等级认定标准,开设更多与实际工作紧密相关的培训课程,提升学员的实际操作能力和职业素养。
总的来说,人力资源管理师证书的取消对培训机构产生了一定的影响,需要调整培训内容和方式,与用人单位和社会培训评价组织建立合作关系,提高培训质量和水平。然而,同时也给培训机构带来了一些机遇,可以更加灵活地制定培训计划和课程设置,提升学员的实际操作能力和职业素养。因此,培训机构应积极应对这一变化,不断提升自身能力,为学员提供更加优质的培训服务。