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高级人力资源管理师获得补贴的条件与要求

更新于：2024-11-21 20:27:44

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摘要：高级人力资源管理师获得补贴的条件与要求高级人力资源管理师是一项备受认可的职业资格证书，持有该证书的人可以享受到一定的补贴。根据当地政策规定，符合条件的高级人力资源管理师可以获得2000元的补贴。那么，获得补贴的条件和要求是什么呢？下面就来详……

高级人力资源管理师获得补贴的条件与要求

高级人力资源管理师是一项备受认可的职业资格证书，持有该证书的人可以享受到一定的补贴。根据当地政策规定，符合条件的高级人力资源管理师可以获得2000元的补贴。那么，获得补贴的条件和要求是什么呢？下面就来详细介绍一下。

申请条件：

1. 申领补贴的人必须是企业在职职工，即目前在某个企业工作的员工。

2. 申请人必须在成都市参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月以上。

3. 申请人必须在过去12个月内取得高级人力资源管理师证书（以证书上的批准日期为准）。

申请流程：

1. 登录省人力资源社会保障厅门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块。

2. 填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

3. 提交申请后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。

4. 审核通过的申请人将进入公示环节，各级失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

5. 公示结束后，符合条件的申请人将获得补贴，补贴金额将在次月失业保险金发放时发放到申请人的社会保障卡中。

补贴金额：

高级人力资源管理师获得的补贴金额为2000元。

人力资源管理师考试备考经验：

备考人力资源管理师考试需要掌握大量的专业知识和技能，以下是一些建议：

1. 制定合理的学习计划，合理安排时间，每天坚持一定的学习时间。

2. 多做题，通过做题来巩固知识，找出自己的薄弱环节，并加以提升。

3. 参加培训班或者自学，根据自己的情况选择适合自己的学习方式。

4. 多参加模拟考试，熟悉考试形式和内容，增加自信心。

5. 注意复习重点，重点掌握考纲中的核心知识点。

总之，高级人力资源管理师获得补贴的条件与要求是符合申领条件的企业在职职工，累计缴纳失业保险费12个月及以上，并取得高级人力资源管理师证书。通过简单的申请流程，就可以获得2000元的补贴。对于想要获得补贴的人来说，这无疑是一个很好的机会。同时，备考人力资源管理师考试也需要一定的时间和精力，但只要制定好学习计划，坚持不懈，相信一定能够取得好成绩。

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