首页 > 人力资源管理师 > 23年人力资源管理师考试合格分数线江苏公布，你准备好了吗？

23年人力资源管理师考试合格分数线江苏公布，你准备好了吗？

更新于：2024-05-19 16:26:33

niuniu_501

摘要：23年人力资源管理师分数线江苏公布，你准备好了吗？近日，江苏省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格……

23年人力资源管理师分数线江苏公布，你准备好了吗？

近日，江苏省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师、三级人力资源管理师、四级人力资源管理师的合格标准也相应确定。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中最高级别的资格，对于想要在人力资源管理领域有所作为的人来说，是一个重要的里程碑。要获得一级人力资源管理师职业资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三方面都达到60分以上。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的中级资格，对于想要在人力资源管理领域有所发展的人来说，是一个重要的里程碑。要获得二级人力资源管理师职业资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三方面都达到60分以上。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格证书中的资格，对于想要在企业人力资源管理领域有所发展的人来说，是一个重要的里程碑。要获得三级人力资源管理师职业资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩两方面都达到60分以上。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格证书中的资格，对于想要在企业人力资源管理领域有所发展的人来说，是一个重要的里程碑。要获得四级人力资源管理师职业资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩两方面都达到60分以上。

人力资源管理师考试是对人力资源管理从业者综合能力的一次全面考察。通过考试，不仅可以获得相应的职业资格证书，还可以提升自己在人力资源管理领域的竞争力。因此，大家要提前准备，抓住机会，争取在考试中取得好成绩。

如果你想了解更多关于人力资源管理师考试的内容，可以参考我们的其他相关文章。祝愿各位考生在2023年的人力资源管理师考试中取得优异的成绩！

江苏常州人力资源管理师考试时间调整情况汇总