新版人力资源管理师补贴政策近日正式发布,为了进一步提升人力资源管理师的职业水平和技能素质,各地纷纷出台了相应的补贴政策。根据最新政策规定,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以享受一定的职称补贴。具体补贴金额如下:
高级职称:2000元
中级职称:1500元
初级职称:1000元
根据地方性政策,具体的补贴金额可能会有所不同,建议申请人咨询当地人社保障局以获得准确的信息。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1. 申请:符合条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合申领条件的申请人,在系统中注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的申请人,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金直接发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1. 申领技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书时间在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
以上是关于新版人力资源管理师补贴政策的详细介绍,希望对广大人力资源管理师们有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步了解,请及时咨询当地人社保障局。
最后,我们还想给正在备考人力资源管理师考试的考生们一些建议。首先,要认真学习考试大纲和教材,掌握各个知识点的重点和难点。其次,要做好时间规划,合理安排复习时间,保证每个知识点都能够得到充分的复习。此外,还可以参加一些培训班或者找一位经验丰富的人力资源管理师进行辅导,这样可以更好地提高备考效果。最后,要保持良好的心态,相信自己一定能够取得好成绩。