近年来,人力资源管理师考试备受关注,很多人都对人力资源管理师的考试政策有所疑惑。那么,人力资源管理师国家取消了吗?下面就让我们来详细解读一下相关政策。
考试批次及时间各省不同
首先,需要明确的是,人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此,不同省份的考试批次和时间都会有所不同,具体以官网公告为准。
四级到一级逐级考试
其次,人力资源管理师考试是按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。根据规定,不可以跨级报考,需要逐级考试。
考试科目和形式
人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中,理论知识和技能操作采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上者为合格。
考试内容涵盖六大模块
人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块,以及相关的基础知识。考生需要全面掌握这些知识,才能顺利通过考试。
总之,人力资源管理师考试并未取消,只是改革为各省自行组织。考生需要根据官方公告了解具体的考试批次和时间,并且按照逐级考试的原则进行报名。同时,要认真准备考试科目的内容,掌握六大模块的知识,提高自己的综合素质。相信只要付出努力,就一定能够取得优异的成绩,成为一名合格的人力资源管理师。