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人力资源管理师国家取消了吗？考试相关政策解读

更新于：2024-09-28 18:58:34

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摘要：人力资源管理师国家取消了吗？考试相关政策解读近年来，人力资源管理师考试备受关注，很多人都对人力资源管理师的考试政策有所疑惑。那么，人力资源管理师国家取消了吗？下面就让我们来详细解读一下相关政策。考试批次及时间各省不同首先，需要明确的是，人力……

近年来，人力资源管理师考试备受关注，很多人都对人力资源管理师的考试政策有所疑惑。那么，人力资源管理师国家取消了吗？下面就让我们来详细解读一下相关政策。

考试批次及时间各省不同

首先，需要明确的是，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，不同省份的考试批次和时间都会有所不同，具体以官网公告为准。

四级到一级逐级考试

其次，人力资源管理师考试是按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。根据规定，不可以跨级报考，需要逐级考试。

考试科目和形式

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识和技能操作采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上者为合格。

考试内容涵盖六大模块

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块，以及相关的基础知识。考生需要全面掌握这些知识，才能顺利通过考试。

总之，人力资源管理师考试并未取消，只是改革为各省自行组织。考生需要根据官方公告了解具体的考试批次和时间，并且按照逐级考试的原则进行报名。同时，要认真准备考试科目的内容，掌握六大模块的知识，提高自己的综合素质。相信只要付出努力，就一定能够取得优异的成绩，成为一名合格的人力资源管理师。

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