首页 > 人力资源管理师 > 江苏人力资源管理师补助如何申请？

江苏人力资源管理师补助如何申请？

更新于：2025-01-29 22:50:37

SoulJa

摘要：江苏人力资源管理师补助如何申请？人力资源管理师是一项重要的职称证书，拥有该证书的人员可以享受到一定的补贴政策。对于在江苏地区的人力资源管理师来说，如果想要申请补助，需要符合一定的条件，并按照一定的流程进行申请。下面就为大家详细介绍一下江苏人……

江苏人力资源管理师补助如何申请？

人力资源管理师是一项重要的职称证书，拥有该证书的人员可以享受到一定的补贴政策。对于在江苏地区的人力资源管理师来说，如果想要申请补助，需要符合一定的条件，并按照一定的流程进行申请。下面就为大家详细介绍一下江苏人力资源管理师补助的申请流程和条件。

申请流程：

1. 登录省人力资源社会保障厅网站

符合申领条件的企业职工可以登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在该功能模块中，填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等。

2. 提交申请

填写完个人信息后，点击提交申请按钮进行申请。申请提交后，需要等待审核。

3. 审核

各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申请人的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，未通过审核的人员可以在系统中查询不通过的原因。

4. 公示

审核通过的人员将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，符合申领条件且无异议的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

5. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

申请条件：

1. 在职企业职工

申领技能提升补贴的人员必须是在职的企业职工。

2. 缴纳失业保险费

申请人必须在成都市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书

申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书，以证书标注的批准日期为准。

江苏人力资源管理师补助申请流程和条件

江苏人力资源管理师补助的申请流程主要包括登录省人力资源社会保障厅网站、提交申请、审核、公示和发放。申请人需要是在职企业职工，同时还需要缴纳失业保险费12个月及以上，并在12个月内取得专业技术类职业资格证书。

人力资源管理师考试备考经验

除了申请补助，如果想要顺利通过人力资源管理师考试，考生还需要有一定的备考经验。首先，要制定合理的学习计划，合理安排时间，分配好各个科目的学习时间。其次，要选择适合自己的学习方法，可以参加培训班、购买教材或者参考一些相关的书籍。同时，还需要进行模拟考试，熟悉考试的形式和内容，并及时总结复习中的问题，查漏补缺。

总之，江苏人力资源管理师补助的申请流程和条件相对简单，只要符合条件并按照规定的流程进行申请，就有机会获得补助。同时，在备考人力资源管理师考试时，也要注重合理安排时间和选择适合自己的学习方法，这样才能取得好的成绩。

阅读全文