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人力资源管理师23年的报名条件江苏，你了解吗？

更新于：2025-02-15 12:42:25

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摘要：人力资源管理师23年的报名条件江苏人力资源管理师是国家职业资格认证中心颁发的一种专业职业资格证书，是从事人力资源管理工作的专业人员必备的证书之一。根据相关规定，人力资源管理师考试分为四个级别，即四级、三级、二级和一级。不同级别的考试报名条件……

人力资源管理师是国家职业资格认证中心颁发的一种专业职业资格证书，是从事人力资源管理工作的专业人员必备的证书之一。根据相关规定，人力资源管理师考试分为四个级别，即四级、三级、二级和一级。不同级别的考试报名条件各有不同，下面将详细介绍江苏地区人力资源管理师考试的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

- 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上是江苏地区人力资源管理师考试的报名条件，不同级别的报名条件各有差异，考生需要根据自己的实际情况选择适合的报名级别。如果您对人力资源管理师考试的报名条件还有其他疑问，可以咨询相关部门或机构获取更详细的信息。

人力资源管理师考试是提升职业素质和专业能力的重要途径，通过考试获得相应的职业资格证书，不仅可以提升个人的竞争力，也有助于在职场中更好地发展。希望广大考生能够认真准备，顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

人力资源管理师江苏报名考试科目介绍