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人力资源管理师统一考试取消了吗？备考中如何合理安排时间？

更新于：2024-07-01 08:57:53

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摘要：人力资源管理师统一考试取消了吗？备考中如何合理安排时间？近年来，人力资源管理师考试备受关注，备考人数也逐年增加。然而，近期有关人力资源管理师统一考试是否取消的消息引起了备考人员的疑惑。经过调查了解，目前人力资源管理师考试并未取消，只是由原来……

近年来，人力资源管理师考试备受关注，备考人数也逐年增加。然而，近期有关人力资源管理师统一考试是否取消的消息引起了备考人员的疑惑。经过调查了解，目前人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。

不同省份的考试批次和时间都不尽相同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。

人力资源管理师考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试和技能操作采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上者为合格。

如何合理安排备考时间

备考人力资源管理师考试需要合理安排时间，以下是一些建议供参考：

1. 制定备考计划

在备考前，制定一个详细的备考计划是非常重要的。根据自己的实际情况和备考时间，合理安排每天的学习时间和内容，确保能够充分复习和掌握考试所需的知识和技能。

2. 分阶段备考

人力资源管理师考试涉及的知识点较多，建议将备考过程分为几个阶段，逐步深入学习和掌握。可以根据考试大纲，将知识点划分为几个模块，分阶段进行备考。

3. 制定学习计划

根据备考计划，制定每天的学习计划。合理安排时间，将每天的学习时间分配到不同的模块，确保每个模块都能够充分学习和复习。

4. 多做模拟题

人力资源管理师考试中，技能操作和综合评审部分需要实际操作和解决问题能力。因此，多做模拟题是非常有必要的，可以提高自己的应试能力。

通过以上几个方面的合理安排，相信备考人员可以更好地备战人力资源管理师考试。

总之，人力资源管理师考试并未取消，备考人员应该根据官方公告及时了解考试时间和要求，并合理安排备考时间。只有通过充分的准备和努力，才能顺利通过考试，获得人力资源管理师证书。

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