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中级人力资源管理师有补贴，你不可错过的福利！

更新于：2024-11-25 20:05:13

疯二哥哥

摘要：中级人力资源管理师有补贴，你不可错过的福利！中级人力资源管理师是一项备受瞩目的职业资格证书，拥有该证书的人可以享受到一系列的福利待遇，其中之一就是补贴。根据地方性政策，符合条件的中级人力资源管理师可以领取1500元的职称补贴。这笔补贴对于从……

中级人力资源管理师有补贴，你不可错过的福利！

中级人力资源管理师是一项备受瞩目的职业资格证书，拥有该证书的人可以享受到一系列的福利待遇，其中之一就是补贴。根据地方性政策，符合条件的中级人力资源管理师可以领取1500元的职称补贴。这笔补贴对于从事人力资源管理工作的人来说，无疑是一份额外的收入，更是对他们专业能力的认可和鼓励。

要申请中级人力资源管理师证书的补贴，首先需要满足一些基本条件。首先，你必须是企业在职职工，这意味着你必须在一家企业工作，并且还要参加失业保险。其次，你需要累计缴纳失业保险费12个月以上。最后，你必须在过去12个月内取得中级人力资源管理师证书。只有符合这些条件的人才能够申请到补贴。

申请中级人力资源管理师证书补贴的流程如下：

1. 申请：登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写个人基本信息并进行在线申请。

2. 审核：失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

通过以上简单的几个步骤，你就可以成功申请到中级人力资源管理师证书的补贴。这笔补贴的发放时间一般是在次月失业保险金发放时，所以你需要耐心等待一段时间。

中级人力资源管理师证书补贴的申请条件：

1. 职工身份：只有企业在职职工才能申请到中级人力资源管理师证书的补贴。

2. 缴纳失业保险费：申请人必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 证书有效期：申请人必须在过去12个月内取得中级人力资源管理师证书。

只有同时满足以上三个条件的人才能够申请到中级人力资源管理师证书的补贴。如果你符合条件，那么不妨抓住这个机会，申请一下吧！

中级人力资源管理师证书补贴的重要性：

中级人力资源管理师证书的补贴对于从事人力资源管理工作的人来说，意义重大。首先，补贴金额可观，每人可领取1500元，这对于普通职工来说是一笔不小的额外收入。其次，补贴是对个人专业能力的认可和鼓励，也是一种激励机制，可以鼓励更多人参与到人力资源管理师考试中。

中级人力资源管理师证书的补贴不仅仅是一份额外的收入，更是对从事人力资源管理工作的职工的一种肯定和鼓励。如果你是一名中级人力资源管理师，那么这个福利你绝对不能错过！赶快申请吧！

最后，如果你还没有开始备考中级人力资源管理师考试，那么我有一些建议给你。首先，你需要了解考试大纲和考试要求，明确自己需要掌握的知识点和技能。其次，你需要制定一个合理的学习计划，合理安排时间，高效利用每一天。另外，你还可以参加一些培训班或者购买一些备考资料，以便更好地备考。最重要的是，坚持不懈，保持学习的热情和动力，相信你一定能够顺利通过中级人力资源管理师考试！

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