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人力资源管理员取消了吗？备考中的注意事项和技巧

更新于：2024-11-24 19:09:44

周甜甜

摘要：人力资源管理员取消了吗？备考中的注意事项和技巧人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师考试按……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

备考中的注意事项

1.了解考试时间和地点：各省份的考试时间和地点都不同，要提前查询并做好准备。

2.熟悉考试大纲：详细了解考试科目和内容，合理安排备考时间。

3.制定备考计划：根据自身情况，合理规划备考时间和复习内容。

4.选择合适的教材和学习资料：根据考试大纲选择教材和学习资料，多渠道获取信息。

5.进行模拟考试：通过模拟考试了解自己的备考情况，及时调整学习方法和策略。

备考中的技巧

1.重视理论知识：理论知识是考试的重点，要认真学习和掌握相关知识。

2.注重实践操作：技能操作是考试的一部分，要多进行实践训练，熟悉操作流程。

3.注意答题技巧：掌握答题技巧，合理安排时间，注意答题顺序和分值分配。

4.多做练习题：通过做练习题提高解题能力和应试能力。