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人力资源管理师考试是否已经取消？备考策略解读

更新于：2024-11-25 11:14:52

魚子醬子

摘要：人力资源管理师考试是否已经取消？备考策略解读近年来，关于人力资源管理师考试是否已经取消的消息一直存在，这给备考人员带来了很大的困惑。根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省……

近年来，关于人力资源管理师考试是否已经取消的消息一直存在，这给备考人员带来了很大的困惑。根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试共分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。其中，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目，一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

备考策略解读

1.了解考试内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。备考人员需要详细了解每个模块的内容和要求，制定相应的学习计划。

2.合理安排时间

备考人员需要根据自己的实际情况，合理安排备考时间。可以根据每个模块的重要性和难度设置不同的备考时间，确保每个模块都能够得到充分的复习。

3.多做练习题

练习题是备考的重要环节，可以帮助考生熟悉考试题型和考试要求。备考人员可以通过做一些历年真题和模拟题来提高自己的答题能力和应变能力。

4.参加培训班

如果自学能力较弱或者时间比较紧张，备考人员可以考虑参加一些人力资源管理师的培训班。培训班可以提供系统的学习资料和专业的辅导，帮助考生更好地备考。

考试相关信息

人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。考试科目根据不同级别的人力资源管理师有所不同，具体以官网公告为准。

总之，人力资源管理师考试并未取消，备考人员需要根据最新的考试信息制定相应的备考策略。通过了解考试内容、合理安排时间、多做练习题和参加培训班等方式，备考人员可以提高备考效率，顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的职业资格证书。

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