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如何申请人力资源管理师的专业补贴？

更新于：2024-11-21 15:47:01

小袁有小李

摘要：人力资源管理师的申请补贴人力资源管理师是一项非常重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有这个证书可以提升自己在职场上的竞争力。而且，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师还可以享受到一定的职称补贴。那么，如何申请人力资源……

人力资源管理师是一项非常重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有这个证书可以提升自己在职场上的竞争力。而且，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师还可以享受到一定的职称补贴。那么，如何申请人力资源管理师的专业补贴呢？下面就为大家详细介绍一下。

申请流程

首先，符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号等。然后，等待各级失业保险经办机构审核申领人员的条件资格，一般审核时间为7个工作日。如果审核通过，申请人的信息将被列入“技能提升补贴人员公示表”中进行公示。公示期为5个工作日，公示结束后，对公示无异议的申请人，将被列入“技能提升补贴人员发放表”中，等待补贴资金的发放。

申请条件

要申请人力资源管理师的专业补贴，首先需要符合以下条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 在参加失业保险的同时，累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

补贴金额

根据地方性政策，人力资源管理师的职称补贴金额有所不同。一般情况下，高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

备考经验

除了申请补贴，备考人力资源管理师证书也是非常重要的。在备考过程中，可以参加一些培训班或者购买一些备考资料来提高自己的备考效率。另外，多做一些模拟题和真题，可以帮助自己更好地掌握考试知识点和考试技巧。同时，要合理安排备考时间，保持良好的学习状态和心态，相信通过自己的努力，一定可以顺利通过人力资源管理师考试。

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