人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴,高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1、申请:符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2、审核:各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3、公示:省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
根据地方性政策,人力资源管理师证书持有者可以享受职称补贴。补贴金额根据职称级别不同而有所区别,高级职称补贴2000元,中级职称补贴1500元,初级职称补贴1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局,以了解最新的政策规定。
申请职称补贴需要按照一定的流程进行。首先,符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,通过“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。填写基本信息包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码和失业保险参保地等。
然后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”;对于不符合申领条件的人员,则会在系统中注明审核不通过的原因供申请人查询。
接下来,省本级和各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证补贴多少?你需要知道的信息
人力资源管理师证书补贴申请的条件包括:申领技术技能提升补贴时属于企业在职职工、在参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
总的来说,人力资源管理师证书补贴是一项非常有吸引力的福利政策。持有人力资源管理师证书的人员可以通过申请职称补贴来获得一定的经济支持。不同级别的职称补贴金额不同,具体的补贴标准可以根据地方政策进行查询。如果你是人力资源管理师,不妨了解一下当地的相关政策,看看是否符合申领条件,以便享受到应有的补贴。
人力资源管理师考试备考经验
人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,备考过程中需要掌握一些技巧和经验。首先,要认真学习相关的教材和参考书籍,理解并掌握各个知识点的内容。其次,要进行系统的复习,做好笔记和总结,以便于复习时快速回顾。同时,要多做一些模拟题和真题,熟悉考试的形式和题型,提高解题能力和应试技巧。
此外,还可以参加一些培训班或者辅导班,听取专业老师的讲解和指导,提升自己的学习效果。同时,要保持良好的学习习惯和时间管理能力,合理安排学习时间,避免拖延和压力过大。最后,要保持积极的心态,相信自己的能力,坚持下去,相信一定能够顺利通过考试。