近年来,关于人力资源管理师证是否被取消的消息一直存在,这给准备考取人力资源管理师证的考生带来了很大的困惑。针对这个问题,我们进行了调查和了解,现将最新情况告诉大家。
一、人力资源管理师考试是否被取消了?
根据我们的了解,人力资源管理师考试并没有被取消。虽然国家统考改革为各省自行组织,但考试仍然存在,并且由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。
二、人力资源管理师考试费用及缴纳方式
人力资源管理师考试的费用是需要考生自行承担的,费用包括报名费和考试费两部分。
1. 报名费:报名费是考生报名时需要缴纳的费用,具体金额因地区而异。一般来说,报名费在200-500元之间。
2. 考试费:考试费是考生参加考试时需要缴纳的费用,具体金额也因地区而异。一般来说,考试费在1000-2000元之间。
考生需要在规定的时间内将报名费和考试费缴纳到指定的账户,并保留好缴费凭证。具体的缴费方式和账户信息可以在官网公告中查看。
三、人力资源管理师考试的科目和内容
人力资源管理师考试分为四个级别,不同级别的考试科目和内容也有所不同。
1. 四级人力资源管理师和三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)的考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
2. 二级人力资源管理师和一级高级人力资源师的考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。
其中,理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩达60分以上者为合格。
人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
四、人力资源管理师考试的报名条件
根据相关规定,人力资源管理师考试的报名条件如下:
1. 四级人力资源管理师:无限制条件。
2. 三级人力资源管理师(助理人力资源管理师):具有高中及以上学历。
3. 二级人力资源管理师:具有大专及以上学历。
4. 一级高级人力资源师:具有本科及以上学历。
需要注意的是,人力资源管理师不可以跨级报考,即只能从低一级别的证书开始逐级考取。
五、人力资源管理师考试的价值和意义
人力资源管理师证书是国家职业资格证书,具有一定的权威性和公信力。取得人力资源管理师证书能够证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能,对于提升个人职业素质和竞争力具有重要意义。
同时,人力资源管理师证书也是企事业单位招聘人力资源管理人员的重要参考条件之一,具备该证书的人才更容易获得用人单位的青睐。
六、总结
综上所述,人力资源管理师证并没有被取消,考试仍然存在,并且由各省自行组织。考生需要按照官方公告的时间和要求进行报名并缴纳报名费和考试费。人力资源管理师证的取得对于个人职业发展和就业具有重要意义,希望广大考生认真备考,顺利通过考试。