人力资源管理师证书是一项具有职称性质的资格证书,持有该证书的人员在职场上具备了专业的人力资源管理能力。为了鼓励更多人参与人力资源管理师考试,各地政府纷纷出台了相关的补贴政策,以帮助人力资源管理师提升自己的技能水平。
根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以享受不同程度的补贴。一般来说,高级职称可以获得2000元的补贴,中级职称可以获得1500元的补贴,初级职称可以获得1000元的补贴。
具体的补贴金额和申领流程可以咨询当地的人社保障局。下面是一般的申领流程:
申请
首先,符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块。在该模块中,填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于审核通过的人员,将形成“技能提升补贴人员公示表”,而对于不符合申领条件的人员,则在系统中注明审核不通过的原因。
公示
省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
发放
失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申领技能提升补贴的人员必须满足以下条件:
总之,人力资源管理师证书持有者可以通过申领技能提升补贴来获得一定的经济支持。具体的补贴政策和申领流程可以咨询当地的人社保障局,他们会给予详细的指导和帮助。
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