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人力资源管理师考试取消了嘛？备考策略分享

更新于：2024-11-22 11:46:55

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摘要：人力资源管理师考试取消了嘛？备考策略分享近年来，人力资源管理师考试备受关注，不少考生都想了解是否取消了这一考试。经过调查了解，我们得知人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了一些变化。原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各……

近年来，人力资源管理师考试备受关注，不少考生都想了解是否取消了这一考试。经过调查了解，我们得知人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了一些变化。原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证，按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。

一、考试科目和形式

1. 三级和四级人力资源师：考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目，采用闭卷笔试形式。

2. 二级和一级人力资源师：考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。其中，理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。

二、报考要求

根据规定，人力资源管理师不可以跨级报考，需要逐级考试。即使你有丰富的工作经验和资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书。所以，如果你想考三级或者二级人力资源管理师，就需要从四级开始考试。

三、备考策略分享

备考人力资源管理师考试需要掌握六大模块的知识，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。以下是一些备考策略的分享：

1. 制定合理的备考计划：根据自己的时间和能力情况，制定一个合理的备考计划。合理安排每天的学习时间，分配好各个科目的学习进度，不要拖延到最后。

2. 多做真题和模拟试卷：通过做真题和模拟试卷可以熟悉考试题型和时间分配，提高答题效率。同时，可以发现自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。

3. 注重理论与实践结合：人力资源管理师考试不仅要掌握理论知识，还需要具备实际操作能力。在备考过程中，注重理论与实践相结合，多进行案例分析和实际操作练习。

4. 参加培训班或课程：如果自学困难或者想加强备考效果，可以参加人力资源管理师的培训班或课程。通过专业的指导和辅导，可以更系统地学习和掌握考试内容。

通过以上备考策略的分享，相信大家对人力资源管理师考试有了更清晰的认识。只要制定合理的备考计划，多做真题和模拟试卷，注重理论与实践结合，相信大家都能够顺利通过考试，获得人力资源管理师的证书。

如果你想了解更多关于人力资源管理师考试的信息，请继续关注我们的网站，我们将为大家提供更多的资讯和备考指导。

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