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人力资源管理师考试科目介绍：国家取消了吗？

更新于：2026-02-25 20:59:16

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摘要：人力资源管理师考试科目介绍：国家取消了吗？人力资源管理师考试是中国国家职业资格认证的一项重要考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息不胫而走，让很多考生陷入困惑。那么，国家取消……

人力资源管理师考试是中国国家职业资格认证的一项重要考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息不胫而走，让很多考生陷入困惑。那么，国家取消了人力资源管理师考试吗？下面就为大家做详细解答。

首先，需要明确的是，国家并没有取消人力资源管理师考试。虽然改革后的考试由各省自行组织，但考试的内容和标准仍然由国家规定，并且由人社部授权的第三方评价机构进行组织和发证。因此，考生可以放心报考，并根据各省官网公告了解考试批次和时间。

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目略有差异。

四级和三级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。而二级和一级人力资源管理师考试科目则增加了《综合评审》。其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式进行，百分制评分，及格分数为60分以上；《综合评审》则采用书面笔试或面试形式。考生需要通过这些科目的考试，才能获得相应级别的人力资源管理师证书。

人力资源管理师考试内容涉及到人力资源管理的六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等。此外，还需要掌握相关的基础知识，如劳动法律法规、企业管理等。考生需要全面了解和掌握这些知识，才能在考试中取得好成绩。

总之，国家并没有取消人力资源管理师考试，只是改为各省自行组织。考生可以根据官网公告了解考试时间和报名事项。考生需要认真备考，掌握好考试的科目和内容，才能顺利通过考试，获得相应级别的人力资源管理师证书。

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文章来源：https://www.example.com

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