近年来,关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直在网络上流传。然而,根据最新的官方通知,人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此,考试批次和时间各省都不尽相同,具体以官网公告为准。
人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的,合格后可以获得人力资源管理师证书。根据国家职业标准,人力资源管理师分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。
人力资源管理师考试的科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中,《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上即为合格。
需要注意的是,人力资源管理师考试不允许跨级报考。无论资历如何,只要没有通过低一级别的考试,就不能直接报考更高级别的证书。因此,想要考取二级或三级人力资源管理师证书的考生,必须先从四级开始逐级考试。
人力资源管理师考试涉及到六大模块的内容,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。除了这些专业知识外,还需要掌握相关的基础知识。
总之,虽然人力资源管理师考试取消的消息一直在流传,但根据最新的官方通知,这个消息是不准确的。人力资源管理师考试并未取消,只是改为各省自行组织。如果你有志于从事人力资源管理工作,不要被错误的信息误导,要及时关注官方通知,做好备考准备。