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2023人力资源管理师报名条件辽宁解读

更新于：2024-11-22 15:51:19

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摘要：2023人力资源管理师报名条件辽宁解读人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，也是人力资源管理从业者提升自身能力和职业地位的必经之路。对于准备参加2023年人力资源管理师考试的考生来说，了解报名条件是首要任务。下面，我们来详细解……

2023人力资源管理师报名条件辽宁解读

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，也是人力资源管理从业者提升自身能力和职业地位的必经之路。对于准备参加2023年人力资源管理师考试的考生来说，了解报名条件是首要任务。下面，我们来详细解读2023年人力资源管理师考试的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上；

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训；

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训。

以上是2023年人力资源管理师考试的报名条件，希望对考生们有所帮助。报名条件的不同，意味着每个级别的考试难度和要求也不同。考生在报名前应根据自身情况选择适合自己的级别，制定合理的备考计划，努力提升自己的专业能力和知识水平，为顺利通过考试打下坚实的基础。

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