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人力资源管理师已经取消了吗现在，考试通过率与合格标准了解

更新于：2024-11-21 09:14:11

小袁有小李1

摘要：人力资源管理师已经取消了吗现在，考试通过率与合格标准了解近年来，关于人力资源管理师考试取消的消息一直在网络上流传。那么，人力资源管理师考试到底取消了吗？答案是否定的。按照国家职业标准，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级高级人力资源师……

近年来，关于人力资源管理师考试取消的消息一直在网络上流传。那么，人力资源管理师考试到底取消了吗？答案是否定的。

按照国家职业标准，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级高级人力资源师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）和四级人力资源管理师。虽然国家统考已经取消，但各省份仍然会自行组织考试，并由人社部授权的第三方评价机构进行组织和发证。

不同省份的考试批次和时间也有所不同，具体以官方公告为准。考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式，而《综合评审》则采用书面笔试或面试的方式进行。

考试通过率和合格标准是考生关心的重点。根据规定，理论知识考试和技能操作考核均采用百分制评分，成绩达到60分以上即为合格。而综合评审部分的评分标准则由评审机构根据考生的书面答卷或面试表现进行评定。

人力资源管理师考试内容与要求

人力资源管理师考试涉及到六个模块的知识，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外，考生还需要掌握相关的基础知识。

三级人力资源管理师考试

三级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《技能操作》。通过这两个科目的考试，考生可以获得助理人力资源管理师的资格证书。

二级人力资源管理师考试

二级人力资源管理师考试科目同样包括《理论知识》和《技能操作》。通过这两个科目的考试，考生可以获得二级人力资源管理师的资格证书。

一级高级人力资源师考试

一级高级人力资源师考试科目相对更多，包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。通过这三个科目的考试，考生可以获得一级高级人力资源师的资格证书。

总之，虽然人力资源管理师考试已经取消了国家统考，但考生仍然可以通过各省份组织的考试来获取相应级别的资格证书。考试通过率为60分以上，具体标准由评审机构根据考生的表现进行评定。考生需要掌握人力资源管理师的六大模块知识，并且按照不同级别的要求进行备考。

如果你想深入了解人力资源管理师考试的相关内容，可以参考官方网站或咨询相关机构，获取更详细的信息。

最后，希望所有考生都能够顺利通过人力资源管理师考试，取得自己理想的成绩和证书，为未来的职业发展打下坚实的基础。

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