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人力资源管理证书考试要求及报名条件解析

更新于：2024-11-24 13:12:33

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摘要：人力资源管理证书考试要求及报名条件解析一、人力资源管理证书考试要求人力资源管理证书考试是为了评价和认定人力资源管理人员的专业素养和能力水平而设立的。根据不同级别的证书，考试要求也有所不同。1.一级人力资源管理师考试要求：-具有学士学位（含同……

一、人力资源管理证书考试要求

人力资源管理证书考试是为了评价和认定人力资源管理人员的专业素养和能力水平而设立的。根据不同级别的证书，考试要求也有所不同。

1. 一级人力资源管理师考试要求：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

2. 二级人力资源管理师考试要求：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 三级人力资源管理师考试要求：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4. 四级人力资源管理师考试要求：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

二、人力资源管理师考试报名条件

根据不同级别的证书，人力资源管理师考试的报名条件也有所不同。

1. 一级人力资源管理师报名条件：

- 符合一级人力资源管理师考试要求；

- 经一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

- 符合二级人力资源管理师考试要求；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 经本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

- 符合三级人力资源管理师考试要求；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 经本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

- 符合四级人力资源管理师考试要求；

- 具备大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，或具备高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；

- 经本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

总结：

根据不同级别的人力资源管理证书考试要求和报名条件，考生可以选择适合自己的报名条件，并参加相应级别的考试。通过考试获得人力资源管理师证书将有助于提升个人职业素质和竞争力，进一步发展在人力资源管理领域的职业生涯。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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