人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴和补助
考取人力资源管理师证后,符合条件的人员可以领取一定的补贴和补助。比如,满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市对新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工还可享受额外的补助。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入,能够改善生活质量。
促进就业
人力资源行业市场目前存在着巨大的缺口,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有人力资源管理师证书的人员在求职时会更具竞争力,能够获得更多的就业机会。此外,对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证可以提高专业能力,夯实基础,为加薪晋升、岗位调整和级别评定等提供有力支持。
人力资源管理师考试备考经验
在备考人力资源管理师考试时,需要注意以下几点:
首先,要明确自己的备考目标和计划,合理安排学习时间和复习内容。可以根据考纲和历年真题进行有针对性的复习。
其次,要注重积累实际工作经验,将理论知识与实践相结合。通过参与实际项目和案例分析,加深对人力资源管理的理解。
此外,备考过程中要注重做题练习,尤其是对于选择题和案例分析题。可以多做一些模拟试题和真题,熟悉考试形式和题型。
最后,要保持良好的心态和积极的学习态度。备考过程中可能会遇到挫折和困难,但要坚持下去,相信自己的能力,并且相信通过努力一定能够取得好成绩。