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企业人力资源管理师资格取消，备考攻略大揭秘！

更新于：2024-07-01 09:04:18

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摘要：国家取消企业人力资源管理师资格，备考攻略大揭秘！近年来，人力资源管理师考试备受关注，成为许多从业者提升职业能力的重要途径。然而，近期有关企业人力资源管理师资格取消的消息引起了广泛关注。那么，企业人力资源管理师资格真的取消了吗？下面就由小编为……

国家取消企业人力资源管理师资格，备考攻略大揭秘！

近年来，人力资源管理师考试备受关注，成为许多从业者提升职业能力的重要途径。然而，近期有关企业人力资源管理师资格取消的消息引起了广泛关注。那么，企业人力资源管理师资格真的取消了吗？下面就由小编为大家揭秘备考攻略。

一、企业人力资源管理师考试的现状

首先，需要明确的是，企业人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。各省的考试批次及时间不同，具体以官网公告为准。合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

二、企业人力资源管理师考试等级划分

根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个等级：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同等级的考试科目和要求略有不同，具体以官方规定为准。

三、企业人力资源管理师考试内容

企业人力资源管理师考试内容涉及到六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。此外，还包括相关的基础知识。考试科目主要包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

四、备考攻略

1.了解考试要求：详细了解考试科目、内容和考试要求，制定合理的备考计划。

2.系统学习：通过参加培训班、自学教材等方式，系统学习各个模块的知识点。

3.做题训练：进行大量的习题训练，熟悉考试题型和解题技巧。

4.模拟考试：进行模拟考试，检验自己的备考效果，找出不足之处并加以改进。

5.查漏补缺：根据模拟考试的结果，查漏补缺，重点复习薄弱环节。

6.多做真题：多做真题，熟悉考试形式和难度，提高答题速度和准确性。

五、考试后的发展

通过人力资源管理师考试，不仅可以获得相应的资格证书，还能够提升自身的职业素养和竞争力。考生可以根据自身情况选择适合自己的等级，逐步提升职业水平。

总之，企业人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生需要了解考试要求，制定合理的备考计划，并进行系统学习和大量的训练。通过考试后，考生可以获得相应的资格证书，进一步提升自身的职业素养和竞争力。

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