人力资源管理师取得证书后如何申请补贴?
人力资源管理师能领补贴。根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。申请补贴的流程如下:
1. 网上申请
符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息,进行网络在线申请。
2. 审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因。
3. 公示
省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
申领条件
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 在参加失业保险期间,累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
人力资源管理师考试备考经验
在备考人力资源管理师考试时,需要掌握相关的知识和技能。首先,要熟悉考试大纲,了解考试的内容和要求。其次,要制定合理的学习计划,合理安排时间,分配好各个科目的学习时间。同时,要选择适合自己的学习方法,可以通过参加培训班、自主学习、做题等方式进行复习。此外,要多做题,做题可以帮助巩固知识,提高解题能力。最后,要进行模拟考试,模拟考试可以帮助了解自己的考试情况,找出不足之处,及时调整学习计划。通过科学的备考方法和坚持不懈的努力,相信每位考生都能够顺利通过人力资源管理师考试。