企业人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要资格认证考试,对于从事或希望从事人力资源管理工作的人员来说,取得该证书具有很高的含金量和职业竞争力。为了帮助考生更好地备考,下面将对企业人力资源管理师历年考试真题进行解析,希望对考生有所帮助。
一、真题解析
1. 2017年企业人力资源管理师考试真题
题目:在人力资源管理中,员工福利是一项重要的管理工作。请简述员工福利的分类及其在企业中的作用。
解析:员工福利是指企业为员工提供的各种物质和非物质的福利待遇,包括薪酬福利、社会保险福利、补贴津贴、假期休假等。员工福利在企业中的作用主要体现在激励员工、提高员工满意度、增加员工的归属感和忠诚度等方面。
2. 2018年企业人力资源管理师考试真题
题目:企业人力资源管理的目标是什么?请结合实际案例进行说明。
解析:企业人力资源管理的目标主要包括提高员工的工作效率和生产力、提高员工的满意度和忠诚度、促进组织的稳定发展等。通过合理的人力资源管理措施,可以使员工更好地发挥自己的能力,增加企业的竞争力。例如,某公司通过提供培训和晋升机会,激励员工学习和成长,从而提高员工的工作效率和生产力。
二、备考建议
1. 熟悉考纲:了解考试的范围和内容,明确重点和难点,有针对性地进行复习。
2. 多做真题:通过做历年真题,了解考试的题型和出题规律,熟悉解题思路和答题技巧。
3. 理论与实践相结合:将理论知识与实际案例相结合,深入理解和应用人力资源管理的原理和方法。
4. 多参加模拟考试:通过模拟考试,检验自己的复习效果,找出不足之处,并及时调整复习计划。
5. 合理安排时间:制定合理的复习计划,合理安排每天的学习时间,确保充分复习和休息。
三、推荐软件
为了帮助考生更好地备考企业人力资源管理师考试,推荐以下两款手机和在线做题软件:
1. 环球网校的人力资源管理师快题库:该软件提供了丰富的历年真题和模拟试题,涵盖了考试的各个知识点,可以帮助考生全面复习和巩固知识。
2. 233网校职业类考证题库:该软件提供了大量的职业类考证题库,包括企业人力资源管理师考试的相关题目,可以帮助考生进行针对性的练习和复习。
通过对企业人力资源管理师历年考试真题的解析,希望能够帮助考生更好地备考,顺利通过考试。祝愿各位考生取得优异的成绩!