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2023年江苏人力资源管理师考试及格分数线分析

更新于：2024-11-22 11:16:03

小袁有小李

摘要：2023年人力资源管理师及格分数线江苏2023年江苏人力资源管理师考试及格分数线分析根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的通知，2023年江苏人力资源管理师考试及格分数线将有所调整。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资……

根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的通知，2023年江苏人力资源管理师考试及格分数线将有所调整。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师、四级人力资源管理师的考试及格标准不同。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师的考试及格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师的考试及格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师的考试及格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师的考试及格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

根据以上规定，2023年江苏人力资源管理师考试及格分数线将根据不同级别的考试标准进行确定。考生在备考过程中，应根据自己所报考的级别，制定合理的备考计划，注重理论学习和实操能力的提升，以确保在考试中取得合格成绩。

人力资源管理师职业资格证书是从事人力资源管理工作的必备证书，具有一定的行业竞争力和职业发展空间。通过考取人力资源管理师职业资格证书，不仅可以提升个人的职业素质和综合能力，还能为个人的职业发展提供更多的机会和选择。

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