人力资源管理师取消了嘛最近?考试准备要点解析
人力资源管理师考试一直备受关注,很多人都想知道最新的考试动态。目前,人力资源管理师考试并未取消,只是国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同,具体以官网公告为准。
人力资源管理师考试分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。每个级别的考试科目和形式也有所不同。
三级和四级人力资源师考试包括《理论知识》和《技能操作》两个科目,采用闭卷笔试形式。一级和二级人力资源师考试则包括《理论知识》《技能操作》和《综合评审》三个科目,其中理论知识和技能操作采用闭卷笔试,综合评审采用书面笔试或面试。
人力资源管理师考试涉及到六个模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。考生需要掌握相关的基础知识,并熟悉各个模块的具体内容和操作方法。
人力资源管理师考试是按照国家职业标准进行评价和认证的,合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。考试成绩达到60分以上者为合格,成绩采用百分制计算。
无论资历如何,想要报考更高级别的人力资源管理师证书,都需要逐级考试。不可以直接跨级报考,必须先通过低一级别的证书考试。
最后,希望考生们能够认真备考,掌握好每个模块的知识和技能,顺利通过人力资源管理师考试,取得相应的证书。祝愿大家都能在人力资源管理领域有所成就!