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人力资源管理师考试备考过程中的困惑与解答

更新于：2024-11-25 15:04:34

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摘要：人力资源管理师证是不是取消了？这是很多考生备考过程中的困惑。根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试分为四个级别，即四级人力资源……

人力资源管理师证是不是取消了？这是很多考生备考过程中的困惑。根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别，即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。每个级别的考试科目和形式也有所不同。

首先是三级和四级人力资源管理师考试，包括《理论知识》和《技能操作》两个科目，采用闭卷笔试形式。成绩达到60分以上者为合格。

其次是一级和二级人力资源管理师考试，除了《理论知识》和《技能操作》两个科目外，还增加了《综合评审》科目。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试形式。成绩达到60分以上者为合格。

需要注意的是，人力资源管理师考试不可以跨级报考，必须逐级考试。即使你具有较高的资历，只要没有考过低一级别的证书，就不能直接报考更高级别的证书。因此，如果你想考取三级或二级人力资源管理师证书，必须先从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要熟悉并掌握这些内容，才能顺利通过考试。

最后，人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。考生可以通过参加培训班、自学、刷题等方式进行备考，同时也可以参考一些备考资料和经验分享，提高备考效率。

总之，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生需要根据官网公告及时了解考试批次和时间，并按照要求逐级进行备考。通过合理的备考计划和方法，相信每个考生都能够取得好成绩，顺利获得人力资源管理师证书。

如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问，可以随时咨询我们，我们将竭诚为您解答。

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