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人力资源管理师23年证的报考条件宁夏解析

更新于：2026-02-06 20:18:27

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摘要：人力资源管理师23年证的报考条件宁夏解析人力资源管理师证书是在职场上具有一定权威性和专业性的证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有这个证书可以提升自己的竞争力。那么，宁夏地区的人力资源管理师23年证的报考条件是怎样的呢？下面就为大家……

人力资源管理师证书是在职场上具有一定权威性和专业性的证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有这个证书可以提升自己的竞争力。那么，宁夏地区的人力资源管理师23年证的报考条件是怎样的呢？下面就为大家详细解析。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，宁夏地区的人力资源管理师23年证的报考条件是相对严格的，对于不同学历和从业经验的人员都有相应的要求。因此，想要获得人力资源管理师证书的考生需要根据自身情况进行合理选择和准备，提前做好相关准备工作，才能顺利通过考试并取得证书。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问或需要了解更多相关信息，可以参考官方网站或咨询当地人力资源管理师考试机构，获取准确的报名信息和指导。祝愿所有报考人员都能顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础！

宁夏人力资源管理师证报名条件及要求解析