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2023年人力资源管理师的报名条件山东解析

更新于：2026-02-06 15:23:02

紫薯芋泥呀_

摘要：2023年人力资源管理师的报名条件山东解析2023年人力资源管理师的报名条件山东解析：根据人力资源管理师考试的相关规定，不同级别的报名条件有所不同。一级人力资源管理师的报名条件是具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；或者具有硕……

2023年人力资源管理师的报名条件山东解析：根据人力资源管理师考试的相关规定，不同级别的报名条件有所不同。一级人力资源管理师的报名条件是具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；或者具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；或者具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师的报名条件是连续从事本职业工作13年以上；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师的报名条件是连续从事本职业工作6年以上；或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师的报名条件是具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

综上所述，2023年人力资源管理师的报名条件山东解析如下：

一级人力资源管理师：学士学位（含同等学历）+9年工作经验；或者硕士学位（含同等学历）+6年工作经验；或者博士学位（含同等学历）+3年工作经验；或者二级企业人力资源管理师+3年工作经验。

二级人力资源管理师：13年工作经验；或者三级企业人力资源管理师+5年工作经验；或者大学本科学历+5年工作经验。

三级人力资源管理师：6年工作经验；或者四级企业人力资源管理师+4年工作经验；或者大学专科学历+3年工作经验。

四级人力资源管理师：大专学历+1年工作经验；或者高中或中专学历+4年工作经验。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要标准，通过考试可以获得相应的职业资格证书。希望有志于从事人力资源管理工作的同学们能够根据自身的条件和目标，合理规划报名时间，并通过系统的学习和准备，顺利通过考试，获得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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