近年来,随着人力资源管理师职业的兴起,越来越多的人加入了这个行业。而现在,人力资源管理师已经成为一种职称证书,根据地方性政策,符合条件的人可以领取相应的职称补贴。高级职称补贴金额为2000元,中级职称补贴金额为1500元,初级职称补贴金额为1000元。如何申请这些职称补贴呢?下面就为大家介绍一下具体的流程。
首先,符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。需要填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。提交申请后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。
审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,并在省、市人力资源社会保障部门门户网站进行公示。公示期为5个工作日,公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申领技术技能提升补贴的人员必须是企业在职职工,并且在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上。此外,取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领的。
人力资源管理师补贴的发放对于职场人士来说是一种福利,不仅可以激励人们继续提升自己的职业能力,还能增加个人的收入。如果你是一名人力资源管理师,不妨了解一下自己所在地区的相关政策,看是否符合申领条件。相信这笔补贴会对你的职业发展有所帮助。
最后,如果你正在备考人力资源管理师考试,我想分享一些经验给你。首先,要充分了解考试大纲和考试要求,明确自己需要掌握的知识点。其次,制定一个合理的备考计划,并且按照计划进行复习。此外,多做一些模拟题和真题,提高自己的应试能力。最重要的是保持积极的心态,相信自己一定能够通过考试。