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北京人力资源管理师报考条件解析

更新于：2024-11-25 13:56:16

仁者无敌

摘要：北京人力资源管理师报考条件解析一、北京人力资源管理师报考条件根据人力资源社会化培训机构的规定，想要报考北京人力资源管理师职业资格证书，需要满足以下条件：1.一级人力资源管理师报名条件：-具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并……

一、北京人力资源管理师报考条件

根据人力资源社会化培训机构的规定，想要报考北京人力资源管理师职业资格证书，需要满足以下条件：

1. 一级人力资源管理师报名条件：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

- 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、人力资源管理师考试报名相关内容

人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部门组织的职业资格考试，旨在评价和认定人力资源管理人员的专业能力。考试内容包括人力资源管理的相关知识、技能和实践能力。

想要报名参加人力资源管理师考试，需要根据自己的学历和工作经验选择适合的级别，并满足相应的报名条件。考试报名一般在每年的指定时间段内进行，具体的报名时间和流程可以通过相关考试机构的官方网站或公告进行查询。

在报名前，考生需要准备好相关的报名材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等。同时，还需要缴纳相应的考试费用，并按照规定的时间和地点参加考试。

总的来说，人力资源管理师考试是评价和认定人力资源管理人员专业能力的重要方式，通过参加考试并取得相应的职业资格证书，可以提升个人的职业竞争力和专业水平。希望有志于从事人力资源管理工作的人士能够根据自己的实际情况，合理规划报考计划，并在备考过程中充分准备，取得优异的成绩。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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