首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师证书取消了吗？备考注意事项

人力资源管理师证书取消了吗？备考注意事项

更新于：2024-06-29 07:33:08

紫薯

摘要：人力资源管理师证书取消了吗？备考注意事项人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

人力资源管理师证书是国家职业资格认证，具有一定的权威性和市场竞争力。通过考取人力资源管理师证书，可以提升自身的职业素质和能力，为个人的职业发展打下坚实的基础。同时，人力资源管理师证书也是企事业单位招聘人力资源管理岗位的必备条件之一，具有很高的就业价值。

因此，对于准备考取人力资源管理师证书的考生来说，需要认真备考，掌握好考试的相关知识和技能。首先，要熟悉考试大纲，了解考试科目和考试内容。其次，要制定合理的备考计划，合理安排时间，进行系统复习。还要多做一些模拟试题和真题，进行针对性的练习和巩固。此外，还可以参加一些培训班或者找一位经验丰富的人力资源管理师进行辅导，提高备考效果。

总之，人力资源管理师证书是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很大的意义。考生要认真备考，合理安排时间，掌握好考试的相关知识和技能，争取在考试中取得好成绩，顺利获得人力资源管理师证书。

阅读全文