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广东人力资源管理师考试的合格分数线是多少？

更新于：2026-05-22 22:41:02

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摘要：人力资源管理师23年合格标准广东广东人力资源管理师考试的合格分数线是多少？根据最新的规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准是不同的。下面将详细介绍每个级别的合格标准。一级人力资源管理师……

人力资源管理师23年合格标准广东

广东人力资源管理师考试的合格分数线是多少？根据最新的规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准是不同的。下面将详细介绍每个级别的合格标准。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三个条件，才能被评定为合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三个条件，才能被评定为合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两个条件，才能被评定为合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两个条件，评定成绩为合格，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

总之，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要在理论知识和实际操作上取得一定的成绩。只有达到相应的合格标准，才能获得相应级别的职业资格证书。考生在备考过程中，要注重理论学习和实操训练的结合，全面提升自己的人力资源管理能力。

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