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2023年人力资源管理师的报名条件西藏解析

更新于：2026-02-05 20:46:22

易斯木

摘要：2023年人力资源管理师的报名条件西藏解析2023年人力资源管理师的报名条件西藏解析，根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于9年，并完成一级企业……

2023年人力资源管理师的报名条件西藏解析，根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于9年，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。二级人力资源管理师报名条件为连续从事本职业工作13年以上或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书并从事本职业工作5年以上。三级人力资源管理师报名条件为连续从事本职业工作6年以上或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书并从事本职业工作4年以上。四级人力资源管理师报名条件包括具有大专学历及以上学历并从事本职业工作1年以上，或者具有高中或中专学历并从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师报名条件：

- 学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上；

- 或者硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上；

- 或者博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上；

- 或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

三级人力资源管理师报名条件：