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2023年人力资源管理师报考条件有哪些广东地区要求？

更新于：2025-01-19 11:01:46

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摘要：2023年人力资源管理师报考条件有哪些广东地区要求？2023年人力资源管理师考试即将开始，作为广东地区的考生，了解报考条件是非常重要的。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件各有不同。一级人力资源管理师报名条件如下：具有学士学位（含……

2023年人力资源管理师考试即将开始，作为广东地区的考生，了解报考条件是非常重要的。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件各有不同。

一级人力资源管理师报名条件如下：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；或具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；或具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件如下：连续从事本职业工作13年以上；或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；或具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；或取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件如下：连续从事本职业工作6年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；或取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；或具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件如下：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

总之，不同级别的人力资源管理师报名条件各有差异，考生在报名前务必仔细核对自己的资格，确保符合相应条件。同时，要提前做好准备，参加相关培训课程，为顺利通过考试打下坚实基础。

如果你对2023年人力资源管理师考试报名有更多疑问或需要了解更多信息，请及时咨询相关机构或浏览官方网站，获取最新准确的信息。祝愿广东地区的考生们都能顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为未来的职业发展打开更广阔的道路！

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