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人力资源管理师等级考试取消了吗？如何制定备考计划

更新于：2024-11-22 12:52:26

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摘要：人力资源管理师等级考试取消了吗？如何制定备考计划人力资源管理师等级考试是广大人力资源从业者关注的焦点，但近年来关于人力资源管理师等级考试是否取消的消息一直存在争议。经过调查了解，我们得知人力资源管理师等级考试并未取消，只是由原来的国家统考改……

人力资源管理师等级考试是广大人力资源从业者关注的焦点，但近年来关于人力资源管理师等级考试是否取消的消息一直存在争议。经过调查了解，我们得知人力资源管理师等级考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师考试分为四个等级，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。根据国家职业标准，不同等级的考试科目和要求也有所不同。

首先，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。这两个科目的考试形式为闭卷笔试，成绩达到60分以上即为合格。

其次，一级和二级人力资源管理师考试科目更加丰富，包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。理论知识和技能操作考试同样采用闭卷笔试形式，而综合评审则可以是书面笔试或面试的形式。三个科目的成绩都需要达到60分以上才能合格。

需要注意的是，人力资源管理师考试不允许跨级报考。无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，就不能直接报考更高级别的证书。因此，想要获得更高级别的人力资源管理师证书，需要逐级考试，从四级开始。

为了顺利备考人力资源管理师等级考试，制定一个合理的备考计划非常重要。首先，要明确考试科目和要求，根据自身情况合理安排备考时间。其次，要认真学习相关的理论知识和技能操作，可以参加培训班或自学，掌握考试所需的知识和技能。同时，多做一些模拟题和真题，熟悉考试形式和内容，提高答题水平。最后，要保持良好的心态和健康的生活习惯，合理安排作息时间，保证备考效果。

总之，人力资源管理师等级考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生需要根据官方公告确定考试时间和要求，制定合理的备考计划。通过系统学习和充分准备，相信大家一定能够顺利通过人力资源管理师等级考试，取得更高级别的证书，提升自身职业发展。

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