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2023年人力资源管理师报考条件有哪些江西，详解报名所需材料

更新于：2026-01-19 22:34:51

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摘要：2023年人力资源管理师报考条件有哪些江西，详解报名所需材料一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据江西省人力资源和社会保障厅的要求，报考2023年人力资源管理师考试需要满足相应的条件。根据个人的学历和从业经验，可以申请一级、二级、三级或四级人力资源管理师资格。具体的报名条件包括学历要求、从业年限要求以及是否完成相应的培训和取得结业证书等。在报名时，考生需要准备好相应的材料，如学历证书、从业证明、培训证书等。报名时间和地点可以在江西省人力资源和社会保障厅官网上查询到。希望有志于从事人力资源管理工作的考生能够根据自己的情况，按照规定的条件和要求进行报名，并为考试做好充分的准备。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理从业人员专业素质的重要途径，通过参加考试可以提升自身的专业水平和竞争力。报名前，考生应详细了解报考条件和所需材料，并按照要求准备好相关文件。同时，在备考过程中，考生应注重对人力资源管理理论和实践知识的学习，积累相关经验，提高自己的综合素质。只有全面掌握所需的知识和技能，才能在考试中取得好成绩，并获得相应的职业资格证书。

希望通过本文的介绍，能够帮助到有意向报考人力资源管理师考试的考生，让大家更加清楚地了解报考条件和所需材料，为顺利参加考试做好准备。祝愿每一位考生都能够在考试中取得优异的成绩，实现自己的人力资源管理师梦想！

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