1.以下哪项不属于人力资源管理的基本职能?
A.招聘与录用
B.员工培训与开发
C.绩效管理
D.财务管理
答案:D
2.下列哪个层级的员工是人力资源管理师主要服务对象?
A.高层管理者
B.中层管理者
C.一线员工
D.所有员工
答案:B
3.人力资源规划的目标是什么?
A.确保组织人力资源供需的平衡
B.提高员工的工作满意度
C.提高员工的工作效率
D.降低组织的人力成本
答案:A
4.下列哪个是有效的员工激励方式?
A.罚款
B.加班
C.奖金
D.批评
答案:C
5.以下哪项不属于员工福利管理的内容?
A.工资福利
B.社会保险
C.员工关系
D.健康管理
答案:C
以上是一些企业人力资源管理试题及答案的示例,通过练习这些题目,可以帮助考生更好地理解和掌握相关知识。
习题软件推荐
为了帮助考生更好地备考人力资源管理师考试,推荐以下两款习题软件:
1. 人力资源管理师快题库
人力资源管理师快题库是环球网校推出的一款专业备考软件。该软件包含大量的试题和答案,覆盖了人力资源管理师考试的各个知识点。考生可以根据自己的需求,选择相应的章节进行练习,提高自己的备考效率。
2. 人力资源管理师刷题
人力资源管理师刷题是一款在线做题软件,提供了大量的模拟试题和真题,帮助考生进行针对性的练习。软件还提供了详细的解析和答案,考生可以通过分析解析,找出自己的不足之处,有针对性地进行复习和提高。
总结
通过企业人力资源管理试题及答案的练习,可以帮助考生更好地掌握相关知识和技能。同时,使用习题软件也是备考的一种有效方式。推荐大家使用环球网校的人力资源管理师快题库,该软件提供了丰富的试题和答案,并且操作简单,适合各类考生使用。希望大家都能顺利通过人力资源管理师考试,取得好成绩!