人力资源管理师是否取消报考?考试时间安排
近年来,人力资源管理师考试一直备受关注。然而,有关该考试是否取消的传闻不绝于耳,让许多考生心生疑虑。那么,人力资源管理师考试是否取消呢?接下来,我们将为您详细介绍。
首先,我们要澄清的是,人力资源管理师考试并未取消。虽然原来的国家统考已经改革为各省自行组织,但考试批次及时间各省不尽相同,具体以官网公告为准。
人力资源管理师考试由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。根据国家职业标准,人力资源管理师分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。
一、人力资源管理师考试科目和形式
三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
理论知识考试和技能操作考核均采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核实行百分制,成绩达到60分以上者为合格。
二、报考要求和级别划分
人力资源管理师考试不允许跨级报考,即只有通过了低一级别的证书才能报考更高级别的证书。例如,未考取三级人力资源管理师证书的考生,不得直接报考二级或一级人力资源管理师,而是需要从四级开始逐级考试。
三、考试内容和模块
人力资源管理师考试内容涉及到六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分,以及相关的基础知识。考生需要全面掌握这些模块的理论和实践知识,以便在考试中取得好成绩。
总之,人力资源管理师考试并未取消,考试时间安排由各省自行组织。考生需要根据官方公告及时了解报名和考试时间,并按照要求准备相关科目的考试内容。只有通过合格的考试,才能获得相应级别的人力资源管理师证书,从而在人力资源管理领域更上一层楼。
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