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江西2023年人力资源管理师合格标准：合格分数是多少才能通过考试？

更新于：2024-11-22 08:15:25

小芷

摘要：江西2023年人力资源管理师合格标准：合格分数是多少才能通过考试？人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。那么，江西2023年人力资源管理师合格标准是什么呢？一、一级人力资源管理师……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。那么，江西2023年人力资源管理师合格标准是什么呢？

一、一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，方可评定成绩合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，方可评定成绩合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，方可评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上就是江西2023年人力资源管理师合格标准的详细内容。想要通过人力资源管理师考试，不仅需要掌握相关理论知识，还需要具备实际操作能力。只有在考试中取得合格的成绩，才能获得相应的职业资格证书。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，成为优秀的人力资源管理师。

人力资源管理师考试是一个综合能力的考察，不仅要求考生掌握相关理论知识，还要求具备实际操作能力。只有在理论和实操两方面都取得合格的成绩，才能通过考试并获得相应的职业资格证书。因此，考生在备考过程中，不仅要注重理论学习，还要注重实践操作，提高自己的综合能力。

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