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2023年人力资源管理师的报考条件浙江：详解报名资格要求

更新于：2026-02-21 12:39:47
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摘要：2023年人力资源管理师的报考条件浙江：详解报名资格要求2023年人力资源管理师的报考条件浙江：详解报名资格要求。根据相关规定，报考一级人力资源管理师需要具备学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上；或者具有硕士学位及以上学历，并从事本……
2023年人力资源管理师的报考条件浙江：详解报名资格要求

2023年人力资源管理师的报考条件浙江：详解报名资格要求。根据相关规定，报考一级人力资源管理师需要具备学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上；或者具有硕士学位及以上学历，并从事本职业工作6年以上；或者具有博士学位及以上学历，并从事本职业工作3年以上；或者取得二级人力资源管理师资格证书后，从事本职业工作3年以上。而报考二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。报考三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。报考四级人力资源管理师需要具备大专学历及以上学历，并连续从事本职业工作1年以上，或者具备高中或中专学历，并连续从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师报名条件：

- 学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上；

- 硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上；

- 博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上；

- 取得二级人力资源管理师资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 取得本职业四级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

- 大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上；

- 高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

根据以上要求，2023年人力资源管理师考试报名条件明确。考生可以根据自己的学历和工作经验选择适合自己的报考级别，并参加相应的培训和考试。通过人力资源管理师考试的认证，可以提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力，为个人职业发展打下坚实的基础。

如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问或需要了解更多相关信息，请及时咨询相关部门或机构，获取准确的信息和指导。祝愿所有报考人力资源管理师的考生顺利通过考试，取得理想的成绩！

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人力资源管理师考试 | 考试报名 浙江 | 人力资源管理师考试 发布于：2年前
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