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黑龙江2023年人力资源管理师考试最低合格分数是多少？

更新于：2026-09-21 14:33:36

孜然

摘要：黑龙江2023年人力资源管理师合格标准：一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分……

根据黑龙江2023年人力资源管理师合格标准，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师、四级人力资源管理师的最低合格分数均为60分。

人力资源管理师考试是评定人力资源从业人员专业能力的重要考试，通过考试可以获得相应的职业资格证书。一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师，需要在理论和实操方面都达到一定的水平才能获得资格证书。二级人力资源管理师需要在理论和实操方面都有一定的基础，能够进行一定程度的人力资源管理工作。三级和四级人力资源管理师则相对较低级，只需要在理论或实操方面达到一定要求即可。

无论是哪个级别的人力资源管理师，都需要通过考试来评定自己的专业能力。因此，考生在备考过程中要注重理论知识的学习和实操能力的提升，同时也要注重综合能力的培养，这样才能在考试中取得好成绩，获得相应的职业资格证书。

希望广大考生能够认真备考，努力提升自己的专业能力，顺利通过人力资源管理师考试，成为优秀的人力资源管理师。

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