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人力资源管理师取消了吗最新？考试科目解析与备考技巧分享

更新于：2024-11-21 15:30:48

猪妞妞

摘要：人力资源管理师取消了吗最新？考试科目解析与备考技巧分享人力资源管理师考试是国内非常重要的职业资格考试之一，近年来备受关注。然而，近期有关人力资源管理师考试是否取消的消息引起了广大考生的疑惑。针对这一问题，我们从官方渠道了解到，人力资源管理师……

人力资源管理师考试是国内非常重要的职业资格考试之一，近年来备受关注。然而，近期有关人力资源管理师考试是否取消的消息引起了广大考生的疑惑。针对这一问题，我们从官方渠道了解到，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。除了级别不同外，考试科目也有所区别。

首先，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。理论知识考试主要测试考生对人力资源管理相关理论知识的掌握程度，而技能操作考试则侧重考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识解决问题的能力。

其次，一级和二级人力资源管理师考试科目相对更多，包括《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。综合评审可以采用书面笔试或面试的形式进行。理论知识考试和专业技能考核都是闭卷笔试，成绩达到60分以上才算合格。

无论是三级还是四级，还是一级和二级人力资源管理师考试，都需要逐级考试，不可以跨级报考。也就是说，只要没有考过低一级别的证书，就不能直接报考更高级别的证书，需要从低一级开始考试。

在备考过程中，考生需要重点关注人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分。此外，还需要掌握相关的基础知识。建议考生在备考过程中，结合教材和参考书进行系统学习，并通过做题来提高自己的应试能力。

总之，人力资源管理师考试并未取消，各省会根据具体情况自行组织考试。考生们要密切关注官方通知，合理安排备考时间，全面复习考试科目，提高自己的综合素质和应试能力。只有准备充分，才能在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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