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23年初级人力资源师报名费有哪些要求？

更新于：2024-06-30 15:39:53

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摘要：23年初级人力资源师报名费有哪些要求？人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士提升自身职业素质的重要途径。而在报名参加考试之前，了解相关的报名费用也是非常重要的。下面就来介绍一下23年初级人力资源师报名费的相关要求。一、报名费用范围根……

23年初级人力资源师报名费有哪些要求？

人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士提升自身职业素质的重要途径。而在报名参加考试之前，了解相关的报名费用也是非常重要的。下面就来介绍一下23年初级人力资源师报名费的相关要求。

一、报名费用范围

根据不同的等级，人力资源管理师的报名费用也会有所差别。具体而言，四级报名费用在100-300元左右，三级报名费用在200-400元左右，二级报名费用在500-600元左右，一级报名费用在600-800元左右。不同城市的报名费用可能也会有所差异，因此具体以当地通知为准。

二、老考生补考费用

对于已经参加过人力资源管理师考试的考生，如果需要进行补考，也需要支付相应的补考费用。具体的补考费用如下：

理论补考费：35元。

一级技能补考费：400元。

二级技能补考费：400元。

三级技能补考费：350元。

一级论文补考费：300元。

二级论文补考费：200元。

三、退费政策

部分省份规定，在人力资源管理师考试报名的一定期间内，考生是可以申请退费的。具体的退费政策需要根据当地的规定来确定。例如，江苏人力资源管理师报名公告中提到，个人网报申请退费的考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费。未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

四、总结

综上所述，23年初级人力资源师报名费根据不同等级而有所差别，同时也受到不同城市的影响。对于已经参加过考试的考生，如果需要进行补考，也需要支付相应的补考费用。此外，部分省份规定了退费政策，考生可以在一定期间内申请退费。具体的报名费用和退费政策以当地通知为准，建议考生在报名之前仔细阅读相关规定，并及时咨询当地的职业技能鉴定中心。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，通过考试可以提升自身的职业素质和竞争力。因此，报名成功后，考生应积极备考，争取一次通过。如果考生确实有退费需求，建议尽快联系当地的职业技能鉴定中心，了解退费政策并按照规定办理退费手续。希望所有报考人力资源管理师考试的考生都能顺利通过考试，取得优异成绩！

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