浙江省人力资源管理师补贴金额及申请条件
根据浙江省地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。根据不同职称级别,补贴金额也有所区别。高级职称可获得2000元补贴,中级职称可获得1500元补贴,初级职称可获得1000元补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
想要申请人力资源管理师证书补贴,需要按照以下流程进行:
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别等。
2. 审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,将形成“技能提升补贴人员公示表”,而不符合条件的申请人将在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示
省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”。公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议并符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
想要申请人力资源管理师证书补贴,需要满足以下条件:
1. 在职企业职工
申领技术技能提升补贴时,需要是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费
在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领时间
取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
以上是关于浙江省人力资源管理师补贴金额及申请条件的介绍。如果您符合条件并希望申请补贴,可以按照上述流程进行操作。如有更多疑问,请咨询当地人社保障局。
最后,对于准备考取人力资源管理师证书的考生来说,备考经验至关重要。在备考过程中,需要充分了解考试大纲和考试要点,制定科学合理的学习计划,并结合实际情况进行针对性的复习。此外,还可以参加一些培训班或者自己组织学习小组,与他人进行讨论和交流,相互促进提高。只有通过不断努力和积累,才能在人力资源管理师考试中取得好成绩。