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人力资源管理师真的有用吗？一个HR从业者的观点

更新于：2024-11-22 08:24:53

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摘要：人力资源管理师真的有用吗？一个HR从业者的观点人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会……

人力资源管理师真的有用吗？一个HR从业者的观点

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以享受到一些经济上的好处。比如，满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，例如长沙市给予新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工还可以享受额外的补助。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，可以提高生活质量。

促进就业

人力资源行业市场目前缺口较大，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。在求职过程中，拥有人力资源管理师证书的人更容易获得用人单位的青睐，增加就业机会。同时，考取人力资源管理师证书也可以提高专业能力，夯实基础，对于已经从事人力资源行业的人员来说，这将有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面的发展。

备考经验

想要考取人力资源管理师证书，需要有一定的备考经验。首先，要充分了解考试大纲和考试内容，制定合理的备考计划。其次，要选择适合自己的学习方法，可以参加培训班、自学或结合两者。在备考过程中，要注重理论与实践的结合，通过实际案例和项目来提高自己的实际操作能力。此外，要多做题，进行模拟考试，熟悉考试形式和节奏。最后，在考前要进行充分的复习和调整，保持良好的状态。

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