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到底要不要考注册人力资源管理师？有用吗？

更新于：2024-06-29 14:11:43

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摘要：注册人力资源管理师有用吗？领取补贴、补助、促进就业三大好处注册人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如……

注册人力资源管理师有用吗？领取补贴、补助、促进就业三大好处

注册人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴

考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，可以提高经济待遇。

领取补助

一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助。这对于退休人员来说是一种福利待遇，可以增加他们的经济来源。同时，这也为退休人员提供了一个继续学习、提升自己的机会，使他们在退休后仍能保持一定的工作能力。

促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以证明个人具备一定的专业知识和能力，提高了求职竞争力。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，注册人力资源管理师证的作用及好处主要体现在领取补贴、领取补助和促进就业等方面。通过考取人力资源管理师证书，可以获得经济上的好处，提高个人的就业竞争力，同时还可以促进个人的职业发展和晋升。

如果你想考取人力资源管理师证书，建议你可以提前了解相关考试内容和要求，制定合理的备考计划，并结合自身情况进行有针对性的学习。同时，多参加一些培训班和模拟考试，不断提升自己的专业能力和应试技巧。相信通过努力和准备，你一定能够顺利考取人力资源管理师证书，获得更好的职业发展机会。

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